A világ evolúciójában az embernek számos forgatókönyvben kellett megtanulnia vagy alkalmazkodnia ahhoz, hogy mások beilleszkedése és mások általi befogadása érdekében viselkedési szokásait alakítsa ki, és ezáltal társadalmilag elfogadott legyen, értékeknek nevezik őket, mert birtoklva azt Személyiségünk vagy a gyakorlatba való átültetése olyan értéket (megbecsülést) nyújt számunkra, amelyre egyénekként szükségünk van, de a társadalomban mások határozzák meg és azonosítják őket, egyikük az őszinteség.
Az őszinteség amellett, hogy értékerkölcsös, néhány ember sajátossága is, mert ez az a jellemző, amely igazként határozza meg a benyújtott szempontok mindegyikében. A becsületes ember nagy erényként értékeli azt, hogy képes bizalmat ébreszteni másokban, mindig megmutatva, hogy egyenes egyéniség, és hogy életének minden területén a méltányosság a cselekedeteinek főszereplője.
Az őszinteség sodródik vagy utal a becsületre, így a kitüntetett személy tiszteletre méltó, mert hűséges és egyenesen alkalmas arra, hogy bármilyen lépést tegyen. A becsületes ember van az igazságosság egyik alapelve az élet, és mindig alkalmazza minden szempontból élete, különösen akkor, ha megfelel az előírt szabályok mind a jogrendszer és a tekintetében, amelyeket szokásos szabályai a közösségben. A becsületes ember példája az, aki valamilyen értékes tárgyat kap, és még ha nagy anyagi szükséglete is van, visszaadja a tulajdonosának, mert tudja, hogy ez a helyes dolog.
Az őszinteség abszolút lét teljesen őszinte főleg magát a annak érdekében, hogy tükrözze azt másoknak, és nem kizárólag a tekintetben felé anyagi dolgok, de tiszteletben kell tartanunk, hogy az emberi, mint egy egyedi elfogadó erényük és hibákat, senkit és senkit érintő sérelem nélkül, és ezzel bizonyítják az emberi minőséget. A munkahelyen ezt az értéket vagy elvet nagyon figyelembe veszik, mivel az üzleti életben az átláthatóság és a méltányosság az alapja annak, hogy jó alapokkal jelenjen meg.
