A tekintély egy olyan tulajdonság, amelyet egy személy birtokol, és amely közvetlenül kapcsolódik az általa betöltött tisztséghez vagy hivatalhoz, minden tekintetben hatalom a parancs kiadására, annak jogára, és ugyanúgy jutalmazzák az említett megrendelések teljesítése és teljesítése. Mindig a felettes és a beosztott között fennálló kapcsolaton kell alapulnia, ahol mindkettőnek tisztában kell lennie az egyes személyek szerepével.
A tekintély szerepe az egyén által elfoglalt pozíciótól függ, ami azt jelenti, hogy nem mindenkinek van tekintélye mások felett, az az alany, akinek ezt a képességet tulajdonítják, mert valamilyen módon egyfajta vezetőnek tekintik, amelyekre különleges hatásköröket és tulajdonságokat ruháznak fel a többi ember felett, például a tekintély legalapvetőbb szerepe az otthonból származik, ahol a szülők azok, akik képesek parancsot adni a gyermekeknek, és ennek köszönhető hogy az ő felelősségük a helyes döntések meghozatala, és a gyerekek kötelesek betartani azokat, amíg nem lesznek elég idősek ahhoz, hogy maguk dönthessenek.
És ahogy ezeket a szerepeket a családtól valósítják meg, az élet különböző területein léteznek, a vállalatokban vagy szervezetekben ezek az emberek a bennük lévő pozíciótól függően vannak elrendezve. De azon a területen, ahol a legfontosabb a politikai világban van, amikor egy állam uralkodóiról van szó, akiket általában népi döntés alapján választanak meg, és ebben az értelemben az a hatalom kapcsolódik ahhoz a hatalomhoz, amellyel rendelkeznek, hogy képesek legyenek parancsot, és szabályozzák, mindig alapján egy sor törvények már korábban megállapított, de a végén a nap ezen vezetők legitimitása gyakorolhatják hatóság felett a közösség.
Ebben az esetben a jogi hatóság típusának tekintik, amely formális. Másrészről nyilvánvaló, hogy ez a parancs és felsőbbrendűség bizonyos értelemben tekintélyt feltételez annak, aki ezt a hatósági szerepet tölti be, erkölcsi szempontból tekintve.
