A társulást úgy lehet leírni, mint azt az érzést vagy köteléket, amely két vagy több, az adott társadalomhoz vagy közösséghez tartozó ember között kiépül; Ez a szó a "társ" szóból áll, amely a latin "cum panis" -ből származik, ami "kenyérrel" jelent, a "hozzáállás" -ra vagy "hajlamra" utaló "ism" utótag mellett; Végül elmondhatjuk, hogy a társaság a partnerek közötti megalapozott harmonikus kapcsolatra utal. Ez a kapcsolat vagy kötelék teljes mértékben összefügg az empátiával, az önzetlenséggel, a nagylelkűséggel és a másik ember iránti érdektelenséggel, valamint a jólét iránti vágyzal.
A társulás a történelem folyamán létezett, az emberiség létének kezdetétől napjainkig, mivel az az érzés, hogy az emberek élnek, és ez segíti őket abban, hogy kapcsolatba lépjenek egy társadalomban. A társasági jellemzők általában megfelelnek az ember bizonyos hozzáállásának, például tisztelet, kedvesség, szolidaritás, szeretet, bizalom, hűség és hűség; ezért a társaság nemcsak abból a tényből fakad, hogy egyszerűen társak vagyunk egy adott kapcsolatnak köszönhetően, hanem közös vonzalmakból vagy valamilyen fizikai közelségből is.
Ez a kapcsolat általában mindennél jobban előfordul a munkahelyeken, az iskolákban, a testvéri kapcsolatokban, vagyis többek között a családokban. Például a munkahelyen a társaság a vállalati termelés szempontjából létfontosságú lehet, mert sokszor elérheti ugyanolyan különbséget a munka együttélése szempontjából, a munkakörnyezetben elő kell mozdítani a harmóniát. a tisztelet, a bizalom és a motiváció a szervezet összes alkalmazottja között, valamint a bajtársiasság népszerűsítése annak érdekében, hogy együtt el tudják érni a vállalatban javasolt valamennyi célt.
