A munkahelyen, csakúgy, mint minden más helyen, számos olyan szabályt kell fenntartani, amelyek biztosítják a munkavállalók egészségügyi ellátását és nem szenvednek munkahelyi balesetet. Ezenkívül a rossz munkakörülmények a vállalatok kiadásainak növekedését jelentik a munkavállalók által elszenvedett balesetek miatt, mivel a vállalatok kötelesek fedezni a károsult összes kiadását. Az iparoknak azonban meg kell felelniük a törvényekben meghatározott egészségügyi minimumkövetelményeknek.
Munkahelyi balesetek következtében a globális szervezetek közvetlen szükségletei nőttek, és nyomást gyakoroltak a globális nagyvállalatokra az egészségügyi rendszerek javítására. Ezzel példát mutathat a kis- és nagyvállalatok számára, motiválva őket a rendszerváltásra. Ott dolgozták ki az ISO 45001 szabványt, a tisztítási és egészségügyi szabályozásokat, amelyekből a kis, közepes és nagy szervezetek profitálnak, és amelyek alapján az egészségről koncepciót alkothatnak, függetlenül attól, hogy milyen iparágról, környezetről van szó., a joghatóság, amelyben találhatók, és az alapok, amelyeken alapulnak.
A vállalatok egyik fő gondja az, hogy alkalmazottaik legyenek és hogyan teljesítsenek, valamint biztonságuk és egészségük a munkahelyi környezetükben. A vállalatoknál valós védelmi intézkedések alkalmazásával akár pénzt is megtakaríthat a jövőben. Ezért a vállalat jóléte és hitelessége nemcsak a termékein nyugszik, hanem azokon a feltételeken is, amelyeknek alkalmazottait aláveti.
