A sztrájk a demonstráció módja, amelynek során résztvevőit vagy munkatársait visszatartják az általuk végzett tevékenységek betartásától, hogy kellemetlenségeket okozzanak azoknak, akik kormányoznak, és így kifejezik követelményeiket vagy panaszaikat. A munkaerő-sztrájk a leghosszabb és legfontosabb, mivel együttesen szüneteltetik a munkavállalók tevékenységét a munkakörnyezet javítása céljából, tiltakozva szociális jogaik csökkentése ellen.
Az ILO Nemzetközi Munkaügyi Szervezete szerint ez az egyik legfőbb legitim erőforrás, amelyet a polgárok és különösen a munkavállalók hoztak létre a szakszervezeti szervezetek és a szakszervezeti mozgalom révén társadalmi és gazdasági érdekeik előmozdítása és védelme érdekében.
Hogyan kell ütni a sztrájk vagy kollektív választjuk beszüntetése munka által szervezett csoport az alkalmazottak, illetve az unió, mint egy intézkedés szemrehányás igényelni kérések száma is ezeknek a munkáltató által.
A szó sztrájk főnév, hogy leszáll a kifejezés holgar, de ugyanakkor időben, jön a késői latin follicāre, ami azt jelenti, hogy fújja, vagy lélegezni.
A sztrájkok a 19. században születtek, amikor az ipari forradalom óta elkövetett igazságtalanságok által eluralkodott, marxista és anarchista vélemények által támogatott munkavállalók elkezdték igényelni jogaikat, mivel nem voltak munkaügyi törvények, amelyek megvédenék őket, és munkáltatóik akarata szerint elnyomták őket, ráadásul a körülmények, amelyekben dolgoztak, nemcsak a férfiak, de a nők és a terhes nők számára is szörnyűek voltak.
Sokféle sztrájk létezik. Az éhségsztrájk különös, mivel abból áll, hogy lemondanak az étkezésről, amíg az oka meg nem oldódik vagy legalább meg nem hallják. Megtaláljuk a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet által nemzetközileg elismert és legnépszerűbb munkaügyi sztrájkot is, amely kimondja, hogy a sztrájkhoz való jog az egyik legfontosabb és legálisabb jog, amely a munkavállalónak és az őket csoportosító szervezeteknek van társadalmi és gazdasági érdekeik előmozdítása és védelme érdekében. Ez abból áll, hogy egy bizonyos időre abbahagyják munkájukat azzal a céllal, hogy munkaerő és szociális juttatásokat kapjanak.
