Mi a jogszabály? »Meghatározása és jelentése

Tartalomjegyzék:

Anonim

A jogszabályok az illetékes testületek által létrehozott törvények egészére vonatkoznak, amelyek az erkölcsöt, az etikát és a jó szokásokat meghatározzák az adott társadalomban. A kifejezés egyértelműen általános, a világ bármely együttélési terére vonatkozik, természetesen a leghírhedtebb a szövetségi jogszabály, amely felelős egy nemzet állampolgárainak felelősségének és jogainak biztosításáért, de a valóságban ez a normák összesítőjét nevezheti, amelyet mindenkinek egyformán tiszteletben kell tartania.

Mi a jogszabály

Tartalomjegyzék

A jogszabályok olyan törvények csoportjára utalnak, amelyek lehetővé teszik egy állam vagy egy ügy biztosítását. A kifejezés a latin seadusatio szóból származik.

Ezért ez egy szabálykönyv, amely lehetővé teszi az élet szervezését egy államban. Arra a jogi szabályozásra vonatkozik, amely szabályozza, hogy mely magatartások és cselekedetek tilosak, és melyek azok, amelyek elfogadhatók, vagy amelyek bizonyos esetekben kötelezőek.

Ezeket a szabályzatokat az illetékes hatóságok írják és hagyják jóvá. Ezen a területen a törvényeket úgy alakítják ki, hogy ily módon irányuljanak egy régióban, városban vagy országban. A jogszabályoknak köszönhetően meg lehet védeni a jogokat, megoldani a konfliktusokat és megbüntetni azokat, akik megszegik a mandátumot.

A számítógépes jogszabályok olyan szabályokat és egyezményeket határoznak meg, amelyek szabályozzák az elektronikus eszközökön, az interneten és / vagy bármely más digitális adathordozón fellelhető információk kezelését, amelyek az ezek nem megfelelő használata miatt elkövetett bűncselekményekhez kapcsolódnak, emellett figyelemmel kíséri minden, ami a szerzői joggal és a szellemi tulajdonjoggal kapcsolatos.

Rendkívül fontos, hogy törvények létezzenek, mert ha nélkülük egy társadalomban élnénk, és mindenki úgy cselekedne, ahogyan szeretné, az egész társadalom nagy káoszba kerülne, és nagy konfliktusok lennének az emberek között.

Az oktatási és egyetemi jogszabályok például egy olyan törvénycsoportból állnak, amely meghatározza azokat a normákat, amelyek alapján az oktatási intézmények igazgatóit irányítani kell, hogy mind a tanárokat, mind a hallgatókat, mind a képviselőket irányítsák a jó megvalósítására. az oktatási rendszer működése. Bennük tükröződnek azok a jogok és kötelességek, amelyeket az említett intézmény tagjává válásukkor vállaltak.

A szót általában a törvény szó szinonimájaként is használják, vagy jogrendszerre is hivatkozhatnak.

A jogrendszer eredetéről két alapvető meghatározás van. Egyrészt létezik egy normatív mozgalom, amely jelzi, hogy a szabályozást olyan törvények csoportja fejezi ki, amelyeket kormányoznak és úgy értelmeznek, mint egy meggyőződés, érték és meggyőződés ítélet sorozatát.

Másrészt létezik egy intézményi mozgalom, amely kifejezi, hogy a törvényeket a társadalom és az azokat előállító és alkalmazó rendszerek, valamint mindazok az intézmények és végrehajtási előírások hozzák létre.

Egy másik területen a törvények tanulmányozásaként is felfogják. A joggyakorlat és a jog elmélete, amely e tantárgy részét képezi, a jogi szabályozás tanulmányozására, rendszerezésére és értelmezésére irányul, hogy igazságosan megvalósítható legyen.

A vámjogszabályok az egyik legfontosabbak egy országban, mivel az áruk kivitelével, behozatalával, forgalmazásával és raktározásával kapcsolatos rendeletek és jogi rendelkezések csoportját alkotják, amelyek felhasználását kizárólag vámügyeknek szánják, valamint minden törvényjavaslatot. az ön érdekei szerint.

Ezt a koncepciót, azon kívül, hogy törvény a társadalom irányítására és irányítására, a bűncselekmény elkövetőinek megbüntetésére is használják és alkalmazzák. Az ápolási jogszabályokban például az ápoló szakemberek felelősek a munkaidő alatt elkövetett bűncselekményekért, amelyeket büntető törvénykönyv szab meg.

A jogszabályok jellemzői

Ennek számos kiemelkedő jellemzője van:

  • Ez egy szabályhalmaz, amely szabályozza és meghatározza a témát vagy a régiót.
  • Szabályozza az emberi viselkedést.
  • Az állam hozza létre és tartja fenn.
  • Van egy bizonyos stabilitása, rögzültsége és egységessége.
  • Kényszerítő hatóság támogatja.
  • Megsértése büntetéshez és szankciókhoz vezet a törvénysértők számára.
  • Ez a nép akaratának kifejezése, és általában azért van megírva, hogy meghatározza.
  • Összefügg a szuverenitás fogalmával, amely az állam legfontosabb eleme.
  • Megállapítja mindenki jogainak és kötelességeinek védelmét.

Példák a jogszabályokra

Környezetvédelmi jogszabályok

Környezeti törvénynek is nevezik, az egyezmények, szerződések, rendeletek, alapszabályok és közjogok összetett csoportja, amely nagyon széles körben a társadalom és a többi biofizikai elem vagy a környezet kommunikációjának kiigazítására szolgál. az emberi munka környezetre és magára a társadalomra gyakorolt ​​hatásainak csökkentése.

Ez abból adódik, hogy reagálni kell az emberiségre a felmerülő környezeti problémákkal kapcsolatban, amelyeket leginkább az ember okoz, aki mindig is alárendelni akarta a természetet.

A nevelés feladata arra ösztönözni és tanítani az embert, hogy szabályozza magatartását az élet védelme és védelme céljából, de a törvényre jellemző az ilyen magatartás törvényen és kényszeren keresztül történő előírása.

Az egyes országokban saját környezeti törvényeik vannak. Például ezen a területen Mexikóban jelenleg a következőket állapítja meg:

  • Az ökológiai egyensúly és a környezet védelmének általános törvénye.
  • Nemzeti vizekről szóló törvény.
  • Az erdők fenntartható fejlődésének általános törvénye.
  • Általános vadvédelmi törvény.
  • Fenntartható vidékfejlesztési törvény.

Másrészt a környezetvédelmi törvényt a természeti erőforrások kiaknázásának szükségességére való logikus válaszként dolgozták ki a fenntartható használat, ésszerűség és környezetvédelem összefüggésében. Növekedése progresszív és gyors volt, fokozatosan beilleszkedett az összes jogi területbe, és a maga függetlenségét, mint szinte minden tudományhoz kapcsolódó rendszert vette fel.

Munkaügyi jogszabályok

Normák és törvények egy csoportja, amelynek célja a munkaügyi szempontok rendszeresítése, akár a munkavállalói jogok, akár a kötelezettségek vonatkozásában, és ez vonatkozik a munkáltatóra is.

A munkaügyi törvények viszonylag új jogágat jelentenek a többi ághoz képest, mert a huszadik században jelentek meg a munkaügyi szektorok többéves követelései és tiltakozásai után, amelyek a munkafeltételek, a biztonság és a stabilitás javítását kérték.

Három fő munkaügyi törvény létezik:

1. Kollektív munkajog: elrendeli a munkavállalók és az egyesületekbe tömörült munkáltató közötti kapcsolatokat, függetlenül attól, hogy szakszervezetek-e. Ma a munkajog új meghatározása van rögzítve, amely az egyéni munkakapcsolatokat azoknak a csoportos kapcsolatoknak rendeli alá, ahol a közös érdek érvényesül az egyéni érdek felett, a munkaügyi szervezetek megerősítése céljából.

2. Egyéni munkajog: az a munkavállalónak nevezett személy, aki köteles személyes szolgáltatást nyújtani a munkáltatónak nevezett másik személynek, ennek a munkáltatónak a függvényében, aki ugyanakkor köteles fizetni a munkavállalónak a nyújtott szolgáltatásaiért., megfelelő fizetéssel.

3. Társadalombiztosítási törvény: azokra a kifizetésekre utal, amelyeket a munkáltató fizet a munkavállalónak szolgáltatásokban, pénzben vagy juttatásokban, a balesetekkel vagy foglalkozási megbetegedésekkel, egészséggel, fogyatékossággal, időskorral vagy időskorral járó veszélyek fedezése céljából. halála, amelyek munkaidőben fordulnak elő.

  • A minimálbérre vonatkozó jogszabályok: ebben az eszközben vannak a minimálbérre vonatkozó jogszabályok, amelyek szabályozzák az egyes országokban a minimálbér kifizetéséhez megállapítandó összeget. Ennek az összegnek a megállapítása előtt a többi meghatározó szempont mellett figyelembe kell venni a megélhetési költségeket, a munka típusát. Ennek pozitív szempontjai vannak, például a rosszul fizetett munka csökkenése vagy a termelékenység növekedése; és olyan negatívumok, mint a megnövekedett munkanélküliség, a megnövekedett informális gazdaság, az alaptermékek és szolgáltatások árának emelkedése.

Katonai jogszabályok

Az a törvények csoportja szabályozza a fegyveres intézmények szervezetét, fenntartását és funkcióit, céljaik teljesítése érdekében, amelyek feladata a haza szolgálata és védelme.

Bár a katonai törvény általában a katonai jogsértéseket kriminalizáló törvényekhez kapcsolódik (és amelyek alkotják a katonai büntetőjogot, valamint fegyelmi rendszerét).

Ezenkívül rendet tesz a katona egyéni magatartása, a hadsereg tagjainak kötelességei, a katonai személyzet kölcsönös kapcsolata, a társadalommal és az állam más szerveivel való kapcsolataik, valamint végül a hadsereg működése és szervezése terén. fegyveres erők.

Azt is megvan a saját illetékességi intézmény, így ez is úgy szabályozza a saját eljárási törvény.

Vámjogszabályok

Az ilyen típusú jogszabályok meghatározzák azokat a szabályokat és paramétereket, amelyeket be kell tartani az áruk behozatalával és kivitelével kapcsolatban, valamint az ezen kormányhoz tartozó közhivatalokban töltött tartózkodás időtartamát, valamint az ebből származó összes adót. Ez szabályozza és ellenőrzi az import, az export és az államosítás folyamatait, valamint megfelelő szankciókat szab ki arra az esetre, ha e folyamatok egyik szereplője szabálytalanságokat tapasztalna.

Ezenkívül szabályozza a rakományra vonatkozó egészségügyi előírásokat is, mivel sok szállítás tartalmazhat állati, emberi vagy növényi eredetű anyagokat; biztonsági intézkedéseket állapít meg; és megállapítja, hogy törvényi alapszabálya szerint mely elemeknek tilos az országba belépni.

Kereskedelmi jogszabályok

A vállalkozásokra, kereskedőikre és a termék vagy szolgáltatás marketing tevékenységére irányadó szabályozásokra utal. Ennek célja annak feltüntetése, hogy a kereskedőknek és vevőknek milyen kötelezettségei és jogai vannak, hogy tisztességes csere folyhasson és a törvény keretein belül.

Ez elősegíti az árak megfelelő tartományban tartását, emellett elősegíti egy ország pénzügyi stabilitását. Biztosítja mind a fogyasztók, mind az üzletemberek érdekeit, lehetővé teszi a közhatalmak szabályozásának hatályon kívül helyezését azáltal, hogy magánjog részévé válik a kereskedelmi ügyletek mindkét szereplőjének viszonyában.

Gyakran ismételt kérdések a jogszabályokkal kapcsolatban

Mit nevezünk jogszabálynak?

Különféle törvények csoportja, amelyek együttesen alakítják a nemzet jogi, erkölcsi és etikai kereteit, vagy egy ügy más területein.

Mire vonatkozik a jogszabály?

Ez segít meghatározni azokat az intézkedéseket és normákat, amelyeket egy adott környezetben, térségben, ágazatban vagy országban követni kell.

Mire vonatkoznak a környezetvédelmi jogszabályok?

Azokhoz a szerződésekhez és rendeletekhez, amelyek elősegítik az ember tudatos bánásmódját a környezettel minden tevékenysége során.

Mire szolgál a munkajog?

Feladata a munkával kapcsolatos szempontok szabályozása, például a munkavállaló és a munkáltatója jogai és kötelezettségei, a bérek, az órák vagy a közöttük fennálló kapcsolat típusa.

Mire szolgál a vámjogszabályok?

Feladata az országból származó áruk behozatali és kiviteli folyamatainak paramétereinek és szabályainak meghatározása.