A célokat kis célként definiálhatjuk, amelyeket az egyén kitűz a végső cél elérése érdekében, ezért, bár ezt a két kifejezést, célkitűzést és célt hasonló kifejezésekként használják, alapvető különbségük van, és az, hogy a célok megtalálhatók. végével emelték, míg a célok elérendő célok.
A célok valaminek elérésének szükségességéből fakadnak, ez a vágy kielégítésének igénye, a cél kiindulópontja. Amikor egyénnek vagy egyének csoportjának igénye van, azonnal megkezdi a célok kitűzését, később meghatározzák a célokat, és ezekből következnek a követendő lépések, amelyek lehetővé teszik azok motiválását, akik ezt végrehajtják.
A célokat a következők jellemzik:
Ahhoz, hogy konkrét legyen, a célnak világosnak és jól definiáltnak kell lennie. Nem lehet kétértelmű.
Legyen mérhető, vagyis idővel számszerűsíthető.
Igazítani kell a pillanat valóságához és lehetőségeihez.
Időkorlátnak kell lennie.
A célok a következőkre oszthatók:
Rövid távú célok: azok, amelyek megvalósításához általában kevesebb, mint egy év szükséges. Pl. Minden reggel járni, pontosabban foglalkozni a munkámmal, kicsit rendezettebbnek lenni stb.
Középtávú célok: az ilyen típusú célok elérése több mint egy évet, és kevesebb, mint 5-öt ér el. Itt a tervezés elengedhetetlen, mivel ezek a célok rövid távra oszlanak. Pl.: utazás egy helyre, hangszeren játszani stb.
Hosszú távú célok: az ilyen jellegű célok elérése hosszú időt vesz igénybe (kb. 10 év). Néha ezek a célok végül látomásokká válnak, ezért konkrétaknak és jól megtervezett céloknak kell lenniük. Pl.: saját vállalkozás, autó vásárlás, bizonyos fokozat megszerzése stb.
A célok elengedhetetlenek minden ember fejlődéséhez és az élet egyéb vonatkozásaihoz, például az üzleti környezetben minden szervezet stratégiai tervezésén belül megköveteli a célok megvalósítását, amelyek a célkitűzés elérésére irányulnak; Például, ha egy vállalat a legjobb 5 termelő vállalat közé kíván kerülni, akkor először azt a célt kell kitűznie, hogy növelje havi termelékenységét azon egyéb szempontok mellett, amelyek segítenek abban, hogy elérje, amit akar.
Egy személyes szinten, a célok már az impulzus, hogy minden egyéni igények, hogy képes legyen szembe kihívásokkal és kudarcok megszerzése érdekében, hogy az általános cél. Amikor egy fiatal szakember profi akar lenni, akkor először célokat kell kitűznie, vagyis először be kell fejeznie az alaptanulmányait, majd egyetemre kell mennie, mindegyik tantárgyat le kell töltenie és végül el kell érnie a célját, vagyis a hivatást.
