A normatív szó normák, szabályok vagy törvények együttesére utal; szabályozások általában egy szervezeten belül vannak. A rendelet azoknak a szabályoknak a csoportosítása, amelyek egy adott ügyben alkalmazhatók vagy alkalmazhatók, figyelembe véve, hogy a szabály olyan jogi előírás vagy törvény, amely szabályozza az egyén viselkedését egy adott társadalomban vagy térben, lehetővé téve ezzel a szabályozást. bizonyos tevékenységek esetében a szabályokat tiszteletben kell tartani mindazoknak, akikre irányul, különben, vagyis a szabály be nem tartása szankciót vagy büntetést von maga után, amelyet az elkövetőnek teljesítenie kell.
Tehát amikor egy szervezet szabályozásáról beszélünk, hivatkozunk a benne elrendezett alapszabályok konglomerátumára, amelyek feladata mind a hozzá tartozó tantárgyak, mind a benne folyó tevékenység más módon történő kifejezésre juttatása., akkor ismert, hogy a szervezeti szabályozás ellenőrzi ezek megfelelő és hatékony működését. Szükség van egy szabályozásra egy adott csoporton vagy társadalomon belül, mert ez annak a magatartásnak a része, amelyet minden tagjának meg kell tennie, hogy megkönnyítse a köztük lévő együttműködést, és hogy mindenki számára kellemes társadalmi együttélés legyen.
A társadalmon vagy intézményen belüli szabályozás alapvető célja, hogy minden elemet hatékonyan megszervezzen, képes legyen strukturálni az összes területet, amelyet belül kezelnek. Fontos a szabályozás végrehajtása egy szervezeten belül, mert így lehetővé válik a javasolt célok kielégítő elérése, ezért a tevékenységét szabályozó politikák és szabályok kidolgozása nélkül a csoport számára nagyon nehéz végrehajtani elérni a céljait.
A szervezetek vagy társadalmi csoportok mindig biztosítja, hogy a szabályok ott letelepedett teljesülnek, mert különben, tehát ha egy személy az intézmény, amely nem felel meg a szabályoknak, az egész szervezetet is érinti mind belsőleg mint külsőleg.
