A munka az a tér, ahol az egyén fejleszti munkáját, állomásként vagy munkahelyként is ismert. A társaság lényeges összetevők kombinációja, szakmájukban mindegyik egy zenekar része vagy egy olyan felszerelés, amely lehetővé teszi a dallam áramlását vagy az óra ketyegését. A munkavállaló, a konglomerátum legkisebb része, de összegezve sokkal többet jelent, az az erő, amely mozgatja a szervezet alapjait, ezért megfelelő munkaterületet kell követelnie tőle a munkája működtetéséhez.
Alapvetően kétféle munkahely létezik, az első az, ami statikus, azt látjuk, hogy az üzemeltető hogyan marad egy helyen a berendezések manipulálásával vagy eszközzel történő módosításokkal, vagy egyszerűen annak érdekében, hogy valami működőképes maradjon, de mindig ugyanazon a helyen. hely. Erre példa egy banki pénztár, amelynek mindig a nyilvánosság számára elérhetőnek kell lennie a pult mögötti székén. Ebben az esetben a munkavállaló személyre szabhatja ennek a térnek a környezetét, hogy kényelmesebbnek vagy nyugodtabbnak érezze magát. Bebizonyosodott, hogy minél nagyobb összhangot érez a munkavállaló, annál jobban optimalizálja és erőfeszítéseket tesz a munkájára.
A másik munkaterület általánosabb, mivel ez az a terület, ahol a munkavállalónak annyiszor kell haladnia egyik pontról a másikra, ahányszor csak jelzik vagy indokolt. Ezen a területen elmondható, hogy az épület fenntartásáért felelős személyek ebbe a csoportba tartoznak, mivel feladataik teljesítéséhez el kell osztani őket a létesítményekben. A maga részéről a taxisofőröknek, a rendőröknek és a tűzoltóknak, annak ellenére, hogy az egész városnak dolgozniuk kell, mindig lesz egy műveleti központja, ahová eljut, hogy megkapja azt a parancsot vagy feladatot, amelyet be kell tartania.
A kifejezés absztraktabb értelmében a munkahely az, amit a munkavállalónak meg kell tennie, függetlenül a tartózkodási helyétől, egyes esetekben a munkát önmagában munkahelynek nevezik.
