A társadalmi ok jogi értelemben képviseli azt a nevet, amelyen a vállalat ismert. Ez egyedi megnevezés, ezért egyértelműen meg kell jelölni a társaság alapító okiratában; Ily módon a cégnév képviseli az elsődleges jellemzőt, amely hatékonyan támogatja a szervezet létrehozását.
A cégnévnek nem feltétlenül a cégalapító nevének kell lennie, sokszor a cégek úgy döntenek, hogy azonosítják magukat egy fantázianévvel vagy kereskedelmi névvel, amellyel hozzáférnek a piachoz és a fogyasztókhoz; Ez a fantázianév helyettesíthető másikkal, ahányszor csak akarják, ez mindig a vállalat által elfogadott piaci stratégiáktól függ, ehelyett a cégnevet csak jogi és adminisztratív célokra használják.
A cégnévben meg kell adni a partnerek nevét, és ha több partner van, akkor a "cég és" szónak kell megjelennie, amely a partnerek sokaságát jelzi. A cégnév megváltoztatását törvényi reform útján kell végrehajtani, és ez olyan különbségeket eredményez, amelyek a kérdéses társaság típusától függenek.
Másrészt a szervezet köteles megadni a besorolás kezdőbetűit, például a részvénytársaságok feltüntetik az SA-t, míg a korlátolt felelősségű társaság SRL-ként jelenik meg.
Előfordul, hogy a cégnév kifejezést gyakran összekeverik a cégnévvel, ez utóbbi kötelező tulajdonsága azoknak a vállalatoknak, amelyeknek regisztrálniuk kell a cégjegyzékbe, de nem akarják, hogy a partnerek neve megjelenjen.
Bizonyos körülmények között a vállalatok megváltoztatják a szervezet nevét, ezt annak érdekében, hogy elkerüljék valamilyen típusú adósságot, ebben az esetben a vállalat által szerződött jogokat és kötelezettségeket.
By módon például, akkor jobban megérthetjük a jelentősége a koncepció társadalmi oka, ha egy jól ismert cég, a szint nemzetközi szentelt az élelmiszer-ellátás, az figyelhető meg, hogy a kap számlát az egyik üzletében, A megjelenő név nem ugyanaz, mint amit az emberek látnak benne, ezért ez a cég kereskedelmi nevet használ, amellyel a nyilvánosság számára ismertté teszik, és egy másikat, amelyet jogi eljárásokra használnak
