A szervezeti diagram egy grafikus ábrázolás, amely hierarchikus sorrendben írja le egy intézmény, vállalat vagy embercsoport szervezetét, akiknek kijelölt feladatuk van, és hogy ezt a feladatot egy felettese felügyeli és ellenőrzi. Vezetői szempontból a különböző adminisztratív szintek vagy részlegek alkotják a szervezeti diagram elemeit.
A szervezeti diagramok a hierarchikus sorrend alapján működnek, amely egy olyan platformot jelent, ahol egy főnök van, aki megkapja és engedélyezi mindazt, amit a szervezeti diagram ágaiban kezelnek, minden szint, ahogy leereszkedik, alacsonyabb pozíciót képvisel, mint az előző, Ezek szektorokra vagy teljes részlegekre oszthatók annak érdekében, hogy konkrét feladatokat hajtsanak végre az ezen a téren dolgozó emberek csoportjának. A szervezeti diagram ábrázolása változatos, fa formájában is elkészíthető, a felső ágak leválnak, amelyeken vannak a többi mező, amelyek az adott "fa" csúcsát jelentik, egy másik forma sugárirányú., a szerkezet középpontjából a parancs keletkezik, és onnan származik a többi csoport és függőség. A skalárszerkezet jelzi a különböző hierarchikus szinteket, különböző mélyedésekkel a bal margón, az említett margókat jelző vonalakkal.
Elengedhetetlen egy olyan szervezetnél, amely a korábban kitett téma alá tartozik, egy ilyen típusú grafikai struktúra kidolgozása, a szervezeti diagramok világos és pontos pontokat képviselnek a funkcionalitás, a hierarchia és az egyes intézményekben végzett munkájuk vagy megbízásuk tiszteletben tartása szempontjából.
